kehittämisohjelmasta. (Kuva: Anna Weckström)
Pirkanmaan hyvinvointialueen, Pirhan aikeet venyttää palkkaharmonisaatiota vuoteen 2028 on kestämätön. Toteutuessaan aie pahentaa Pirhan työvoimapulaa ja heikentää sosiaali- ja terveydenhuoltopalveluiden saatavuutta ja palveluiden laatua koko Pirkanmaalla.
Aikeellaan maksaa samasta työstä eri palkkaa vielä useita vuosia Pirhan johto rikkoo yhdenvertaisuuslain velvoitetta, jonka mukaan työnantajan on edistettävä yhdenvertaisuutta. Käytännössä aie merkitsee, että Pirha syrjii osaa työntekijöistään. Vuosien mittaiseksi venyvä palkkaharmonisaatio tarkoittaa, että samaa työtä tekevälle sairaanhoitajalle, lääkärille, lähihoitajalle, sosiaalityöntekijälle, psykologille, laitoshuoltajalle, bioanalyytikolle, ensihoitajalle, sosiaaliohjaajalle, erikoislääkärille tai muulle ammattilaiselle maksetaan eri palkkaa.